Questo libro, uscito a maggio 2008 - e già prossimo alla seconda edizione - guida il lettore ad un pieno sviluppo delle proprie potenzialità di apprendimento. Lo fa attraverso un percorso in 8 passi: sono gli 8 passi fondamentali per "imparare a imparare", che in ogni percorso di coaching permettono un pieno sviluppo delle proprie potenzialità. Qui vengono applicati ad un contesto di apprendimento e di formazione, fornendo, così, una "bussola" di riferimento utilissima per formatori, docenti e coach; oltre che una guida preziosa per gli studenti che vogliano migliorare le proprie capacità di apprendere e di superare gli esami. Le possibilità di apprendimento rimangono spesso in uno stato di latenza, per abitudini e credenze limitanti, ma possono essere ri-attivate ed esercitate quando si ricevono gli stimoli appropriati. Aprendo la mente e il cuore all'apprendimento moltiplichiamo gli insegnamenti che otteniamo dalla nostra vita e dalle nostre esperienze. Il libro spiega in modo chiaro, approfondito e dettagliato quali sono le "leve" interne (in termini di stimoli interni ed esterni, rappresentazioni della realtà, strategie cognitive ed emotive, comportamenti) che permettono di sviluppare a pieno le proprie potenzialità di apprendimento e accompagna il lettore in un vero percorso di self-empowerment. Il taglio del libro è molto pragmatico, è completo di tools, domande, esercizi, questionari e piani d'azione, proponendosi fin dall'inizio come strumento applicativo oltre che esplicativo, ed è scritto in un linguaggio accessibile a tutti.

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le recensioni:
Recensione di Marina Fabiano di Coaching
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Link web: http://coachingstudio.it/2008/06/04/gli-8-passi-per-apprendere-ad-apprendere/#more-114
Recensione di Laura Piarulli del portale di Psicologia del lavoro.com: http://www.psicologiadellavoro.com/content/view/425/87/